CDD multi-remplacements : une expérimentation est en cours
La loi dite « Marché du travail » a réinstauré la possibilité, à titre expérimental, pour certains employeurs et dans certains secteurs d’activité, de conclure un seul contrat à durée déterminée (CDD) ou un seul contrat de mission afin de remplacer plusieurs salariés. Qui sont les employeurs concernés ? Quelle est la durée de cette expérimentation ? Quelles en sont les limites ? Réponses.