Juriste en cabinet comptable puis en cabinet d’avocats depuis 2014, Laurie conseille les dirigeants d’entreprises sur les questions juridiques liées au droit du travail et de la protection sociale et les accompagne dans le cadre de leurs relations avec les salariés, tant sur le volet individuel (de la conclusion à la rupture du contrat de travail) que collectif (mise en place et gestion des institutions représentatives du personnel, accords d’entreprise, ….).
